નવી દિલ્હી: દિગ્ગજ FMCG કંપની આઈટીસી (ITC)એ કર્મચારીઓને કરોડપતિ બનાવવાના મામલે હિન્દુસ્તાન યુનિલીવર લિમિટેડ (HUL)ને પાછળ છોડી દીધી છે. ગત નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન ITCના 153 કર્મચારીઓની કમાણી રૂપિયા 1 કરોડથી વધારે રહી. દરમિયાન આ યાદીમાં 39 નવા મેનેજર સામેલ થયા. જ્યારે HULમાં રૂપિયા 1 કરોડથી વધારે પગાર મેળવનાર કર્મચારીઓની સંખ્યા 129થી ઘટીને 123 રહી ગઈ છે.
બંને કંપનીઓએ પોતાના વાર્ષિક રિપોર્ટમાં આ ખુલાસો કર્યો છે. HUL માત્ર કન્ઝ્યુમર ગૂડ્સ બનાવે છે જ્યારે ITCનો વેપાર FMCG (Fast-Moving Consumer Goods)માં પણ ફેલાયેલો છે. જેમાં સિગારેટ અને સિગાર, પેકેજ્ડ ફૂડ પ્રોડકટ્સ, પર્સનલ કેર, સ્ટેશનરી, માચિસ અને અગરબત્તી સામેલ છે.
ITC સાથે-સાથે દેશની બીજી સૌથી મોટી હોટેલ ચેઈન, પ્રાઈવેટ સેક્ટરની સૌથી મોટી એગ્રી-બિઝનેસ કંપની અને સૌથી મોટી પેપરબોર્ડ કંપનીને પણ ઓપરેટ કરે છે. કંપનીના દરેક બિઝનેસ માટે એક સીઈઓ અને સીનિયર લીડરશિપ ટીમ છે. ઈન્ડસ્ટ્રીના એક સિનિયર એક્ઝિક્યુટિવે જણાવ્યું કે FMCG બિઝનેસમાં ITCના 96 મેનેજરોની વાર્ષિક કમાણી 1 કરોડ રૂપિયા કરતા વધારે છે.
નાણાકીય વર્ષ 2021માં ITCની ગ્રોસ રેવન્યુમાં FMCG બિઝનેસનું યોગદાન 65 ટકા અને પ્રોફિટમાં 90 ટકાથી વધારે છે. ITCએ 2019માં સેલરી સ્ટ્રક્ચરમાં બદલાવ કર્યો જેની અસર નાણાકીય વર્ષ 2021માં જોવા મળી. જેનાથી કંપનીના પ્રમુખ અધિકારીઓની સેલરીમાં 51 ટકા વધારો થયો. કંપનીના ચેરમેન અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર સંજીવ પુરીની કમાણી 47 ટકા વધીને 11.95 કરોડ રૂપિયા રહી. મહામારી છતાં ગત નાણાકીય વર્ષમાં ITCના કર્મચારીઓની સરેરાશ વેતન વૃદ્ધિ 16 ટકા રહી.
બંને કંપનીઓએ પોતાના વાર્ષિક રિપોર્ટમાં આ ખુલાસો કર્યો છે. HUL માત્ર કન્ઝ્યુમર ગૂડ્સ બનાવે છે જ્યારે ITCનો વેપાર FMCG (Fast-Moving Consumer Goods)માં પણ ફેલાયેલો છે. જેમાં સિગારેટ અને સિગાર, પેકેજ્ડ ફૂડ પ્રોડકટ્સ, પર્સનલ કેર, સ્ટેશનરી, માચિસ અને અગરબત્તી સામેલ છે.
ITC સાથે-સાથે દેશની બીજી સૌથી મોટી હોટેલ ચેઈન, પ્રાઈવેટ સેક્ટરની સૌથી મોટી એગ્રી-બિઝનેસ કંપની અને સૌથી મોટી પેપરબોર્ડ કંપનીને પણ ઓપરેટ કરે છે. કંપનીના દરેક બિઝનેસ માટે એક સીઈઓ અને સીનિયર લીડરશિપ ટીમ છે. ઈન્ડસ્ટ્રીના એક સિનિયર એક્ઝિક્યુટિવે જણાવ્યું કે FMCG બિઝનેસમાં ITCના 96 મેનેજરોની વાર્ષિક કમાણી 1 કરોડ રૂપિયા કરતા વધારે છે.
નાણાકીય વર્ષ 2021માં ITCની ગ્રોસ રેવન્યુમાં FMCG બિઝનેસનું યોગદાન 65 ટકા અને પ્રોફિટમાં 90 ટકાથી વધારે છે. ITCએ 2019માં સેલરી સ્ટ્રક્ચરમાં બદલાવ કર્યો જેની અસર નાણાકીય વર્ષ 2021માં જોવા મળી. જેનાથી કંપનીના પ્રમુખ અધિકારીઓની સેલરીમાં 51 ટકા વધારો થયો. કંપનીના ચેરમેન અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર સંજીવ પુરીની કમાણી 47 ટકા વધીને 11.95 કરોડ રૂપિયા રહી. મહામારી છતાં ગત નાણાકીય વર્ષમાં ITCના કર્મચારીઓની સરેરાશ વેતન વૃદ્ધિ 16 ટકા રહી.