એપશહેર

ઓફિસથી એક કલાક પહેલાં ઘરે જવા બોસે ના પાડી, હવે કંપની આપશે 1.87 કરોડ રૂપિયા

લંડનની એલિસ થોમ્પસન પોતાની બાળકી માટે ઓફિસથી એક કલાક વહેલા ઘરે જવા માગતી હતી. પણ બોસે તેને ઘરે જવાની ચોખ્ખી ના પાડી દેતાં એલિસને જોબ પણ છોડવી પડી. જો કે, એલિસે આ મામલે કોર્ટનો દરવાજો ખટખટાયો. અને તેમાં કેસ જીતી જતાં હવે કંપની એલિસને 1.87 કરોડ રૂપિયા આપશે.

I am Gujarat 9 Sep 2021, 8:17 pm

હાઈલાઈટ્સ:

  • એલિસ થોમ્પસનને બોસે 1 કલાક પહેલાં ઘરે જવાની ના પાડી દેતાં નોકરી છોડી
  • પોતાની દીકરીને પણ આ સમસ્યાનો સામનો ન કરવો પડે તે માટે કોર્ટમાં અરજી કરી
  • કેસ જીતી જતાં હવે કોર્ટે કંપનીને 1.87 કરોડનું વળતર આપવા આદેશ કર્યો
હાઈલાઈટ ટેક્સ્ટ
I am Gujarat working woman-sandesh
ઓફિસની સાથે-સાથે ઘર સંભાળવું તમામ કર્મચારીઓ માટે મુશ્કેલ હોય છે, અને ખાસ કરીને વર્કિંગ વુમન્સ માટે. અને તેમાં પણ જો વર્કિંગ વુમનના ઘરે બાળક હોય તો, ઓફિસ અને ઘરની દેખરેખ રાખવામાં મહિલાઓને ભારે મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે છે. તેવામાં પણ જ્યારે બોસ તરફથી સહકાર ન મળતો હોય તો, મહિલાઓની સ્થિતિ દયનીય બની જાય છે. આવો જ એક કિસ્સો બન્યો લંડનની એલિસ થોમ્પસન સાથે. તે પોતાની બાળકી માટે ઓફિસથી એક કલાક વહેલા ઘરે જવા માગતી હતી. પણ બોસે તેને ઘરે જવાની ચોખ્ખી ના પાડી દીધી. અને આ કારણે એલિસને જોબ પણ છોડવી પડી. જો કે, એલિસે આ મામલે એમ્પ્લોયમેન્ટ ટ્રિબ્ન્યુનલનો દરવાજો ખટખટાવ્યો. અને તેમાં કેસ જીતી જતાં હવે કંપની એલિસને 1.87 કરોડ રૂપિયા આપશે.
દીકરી માટે બોસ પાસે એક કલાકની છૂટછાટ માગી હતી

'બીબીસી'ના એક રિપોર્ટ મુજબ, એલિસ થોમ્પસન એક કંપનીમાં સેલ્સ મેનેજર તરીકે કામ કરતી હતી. અને તેની ગણના કંપનીની એક કુશળ કર્મચારી તરીકે થતી હતી. કંપનીની સફળતા માટે તેણે પણ ખુબ મહેનત કરી હતી. પણ વર્ષ 2018માં ગર્ભવતી બની અને બાળકીને જન્મ આપ્યો હતો. તે બાળકીને એક નર્સરી પર છોડીને જોબ પર આવતી હતી. પણ નર્સરી 5 વાગ્યે બંધ થઈ જતી હતી. જ્યારે તે ઓફિસથી 6 વાગ્યે છૂટતી હતી. અને આ માટે તેણે બોસ પાસે 6 વાગ્યાને બદલે પાંચ વાગ્યે છૂટવા અને અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ કામ કરવા જેવી છૂટછાટ માગી હતી.


પોતાની દીકરીને ભવિષ્યમાં આવી સમસ્યા ન આવે તે માટે કોર્ટના દ્વારા ખટખટાવ્યા

એલિસના બોસે એક કલાક વહેલા છૂટવા પર કહ્યું કે, કંપની તેને આ પ્રકારની છૂટછાટ આપી શકતી નથી. કંપની દ્વારા છૂટછાટ ન મળતાં બાળકીને સાચવવા માટે એલિસને પોતાની નોકરી છોડી દેવી પડી હતી. પણ પછી, પોતાની પુત્રીને પણ ભવિષ્યમાં નોકરી સમયે આ પ્રકારની સમસ્યાનો સામનો ન કરવો પડે તે માટે તેણે કંપની સામે લડી લેવાનું મન બનાવી દીધું, અને આ મામલે તેણે લંડન સ્થિત એમ્પ્લોયમેન્ટ ટ્રિબ્યુનલમાં અપીલ કરી હતી. જે બાદ જજ દ્વારા બંને પક્ષોની વાત સાંભળીને ફેંસલો એલિસના પક્ષમાં આપ્યો હતો.

કંપની પર લિંગ ભેદભાવનો આરોપ લગાવતાં મસમોટો દંડ ફટકારાયો

ટ્રિબ્યુનલમાં સુનાવણી દરમિયાન જણાવવામાં આવ્યું કે, ઓક્ટોબર 2016થી શરૂ કરેલ જોબથી વાર્ષિક 1.21 કરોડ રુપિયાની કમાણી કરી હતી. પણ 2018માં જ્યારે તે ગર્ભવતી બની તો, કંપની સાથે તેના સંબંધોમાં ખટાશ આવી ગઈ હતી. કોર્ટે અવલોકન કર્યું કે, કંપની પરિવર્તન આપવામાં નિષ્ફળ રહી હતી, જેને કારણે એલિસને ઘણું નુકસાન થયું હતું. જે બાદ જજ દ્વારા લિંગ ભેદભાવ, ભાવનાઓને ઈજા પહોંચાડવી સાથે સેલરી અને પેન્શનના નુકસાન માટે એલિસને લગભગ 1 કરોડ 87 લાખ રૂપિયાનું વળતર આપવાનો નિર્ણય સંભળાવ્યો હતો.

Read Next Story

Gujarati News - I am Gujarat: ગુજરાત, દેશ, વિદેશ, શિક્ષણ, બિઝનેસ, મૂવી, જ્યોતિષ, ધર્મ, સ્પોર્ટ્સના લેટેસ્ટ સમાચાર ઉપરાંત વાયરલ ન્યૂઝ મેળવવા માટે ડાઉનલોડ કરો IamGujaratની એપ
તમામ તાજી ખબરો માટે I am Gujarat ફેસબૂકપેજને લાઈક કરો